10-Suiça
A Suíça, na verdade,não tem um salário mínimo escrito em lei.O país tem acordos coletivos de trabalho entre os seus trabalhadores e de gestão e quase toda a população está coberta por ele.O salário mínimo dos trabalhadores qualificados varia de 2.800 (R$ 6959,00) a 5.300 francos suíços (R$ 13192,91), enquanto que a dos trabalhadores não qualificados podem estar em qualquer lugar entre 2.200 a 4.200 francos suíços. (R$ 5476,31 a R$ 10454,78)
9-San Marino
A população de de San Marino ganha um mínimo de 7,04 € (R$21,46) por hora. Os trabalhadores do país são geralmente empregados nas finanças, serviços ou setores de turismo. O país tem uma economia altamente estável e uma das mais baixas taxas de desemprego na Europa. Os trabalhadores, por isso, são bem previstos e não apenas em termos de salários, mas também em benefícios.
8-Nova Zelândia
Nova Zelândia aprovou uma lei em abril de 2012, determinando que os trabalhadores que estão em formação e aqueles que estão entre 16 e 17 anos têm um salário mínimo de NZ$ 10,80 (R$ 19,03) por hora. O valor aumenta uma vez por trabalhador completar 18 anos de idade, com o salário mínimo para a faixa superior a NZ$ 13,50 (R$ 24,00) por hora. Aqueles menores de 16 anos são considerados menores e, portanto, não devem ser autorizados a trabalhar. Assim, nenhuma lei do salário mínimo foi definido por eles.
7-Canadá
O salário mínimo no Canadá depende da província ou território onde se baseia. Mas, geralmente, a quantidade varia entre 9,50 $ C (R$ 19,64) para C $ 11 (R$ 24,00) por hora. O país tem uma economia mista altamente globalizada que é significativamente integrada para os Estados Unidos. Ele tem um dos mais baixos níveis de desigualdade de renda no mundo.
6-França
A França tem uma legislação relativamente detalhada para seus trabalhadores no que diz respeito à quantidade de dinheiro ganho e tempo de serviço. O salário mínimo é de € 9,40 (R$24,00) por hora,o que se traduz em € 1,425.67 (R$ 4394,27) por mês. O valor do salário mínimo pressupõe que o trabalhador tenha registrado sete horas de trabalho a cada dia da semana de trabalho, ou um total de 151,67 horas em um mês. Estes números foram declarados em 23 de dezembro de 2011.
5-Inglaterra
Em 1 de outubro de 2011,o Reino Unido aprovou uma lei que define a nova estrutura de salário mínimo para os trabalhadores do país. Aqueles que estão abaixo de 18 anos e que tenham concluído o ensino obrigatório deve ser pago um mínimo de £ 3,68 (R$ 10,97) por hora. Aqueles entre as idades de 18 a 20 anos de idade deve ser pago um salário mínimo de £ 4,98 (R$ 14,63) por hora. Quando uma pessoa atinge 21 anos de idade, seu salário mínimo deve subir para £ 6,19 (R$ 21,95) por hora.
4-Bélgica
A Bélgica tem uma lei do salário mínimo que entrou em vigor em 1 de dezembro de 2012. Abrange a população ativa a partir de 21 anos de idade. Para aqueles que tem 21 anos de idade, o salário mínimo é de € 1,501.82 (R$ 4625,55) por mês. Quando uma pessoa chega a 21 anos e seis meses de idade, ocorrem aumentos no salário mínimo para € 1,541.67 por mês, desde que tenha tido pelo menos seis meses de serviço já. Uma vez que uma pessoa se torna 22 anos, os aumentos do salário mínimo para € 1,559.38 (R$ 4751,98) por mês, desde que tenha tido pelo menos um ano de serviço já.
3-Irlanda
A última vez que a lei do salário mínimo foi ajustado na Irlanda foi em 1 de julho de 2007. O salário mínimo por hora para os seus trabalhadores é 8,65 € (R$ 24,67). A Irlanda é fortemente dependente de investimentos estrangeiros diretos,no país a um enorme número de multinacionais.
2-Luxemburgo
Luxemburgo tem uma estrutura salarial relativamente simples, que entrou em vigor em 1 de outubro de 2011. O salário mínimo leva em consideração uma pessoa de experiência, idade e maturidade. O salário mínimo para os de 18 anos ou acima é € 1,801.49 (R$ 5550,66). Esse montante, no entanto, só se aplica aos trabalhadores não qualificados. Se um trabalhador é considerado qualificado, o valor do salário mínimo é aumentado em 20 por cento, para € 2,161.79 (R$ 6663,00). Por outro lado, se o trabalhador ainda é um adolescente e menos de 18 anos de idade, o nível do salário mínimo vai para baixo por 20 a 25 por cento, para € 1,351.12 (R$ 4166,08) para € 1,441.19 (R$ 4443,61).
1-Holanda
A estrutura mais recente do salário mínimo, seguido pelos Países Baixos levou em vigor em 1 º de janeiro passado, 2012. Trabalhadores que são pelo menos 23 anos de idade deve ser pago um mínimo de 66,77 € (R$ 206,65)a cada dia, ou € 333,85 (R$ 1026,00) a cada semana ou € 1,446.60 (R$ 4377,18) por mês. Para aqueles com idade inferior a 23 anos, os valores podem ser drasticamente reduzidos de 30 por cento para até 85 por cento. Aqueles com idade entre 15 e 22 podem ser pagos um preço tão baixo quanto € 216,99 (R$ 666,08) a € 1,012.62 (R$ 3083,00). Observe que, embora os números podem ser menores do que o Luxemburgo e a Bélgica, o holandês prevê uma série de bônus e benefícios obrigatórios, assim batendo significativamente o valor anual.
você pode conferir a lista clicando aqui!
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